La administración del presidente Javier Milei busca asegurar la aprobación del Senado para su legislación laboral primaria una vez más antes de fin de mes. Funcionarios, hablando bajo condición de anonimato, indican que el gobierno de Milei ha reconocido la necesidad de enmendar un artículo polémico que redefine las licencias por enfermedad, lo que implica que la Casa Rosada necesitará una segunda lectura en la cámara alta. Se espera que la Cámara Baja de Argentina, que actualmente posee el proyecto de ley, proponga enmiendas durante las sesiones de esta semana. La estrategia del gobierno en este momento implica aceptar las enmiendas, asegurar su aprobación en la Cámara de Diputados y, posteriormente, facilitar el regreso del proyecto de ley a la Cámara Alta al día siguiente. El partido gobernante de Milei, La Libertad Avanza, busca que el proyecto de Ley de Modernización Laboral sea tratado en comisión el 20 de febrero, allanando el camino para un debate en el Senado la semana siguiente.
Fuentes gubernamentales indican que el objetivo principal es promulgar el proyecto de ley antes del 27 de febrero, lo que permitiría al Presidente presentarlo durante un discurso sobre el estado de la nación que coincida con el inicio de las sesiones regulares del Congreso el 1 de marzo. Según fuentes, se prevé que una vez que la Cámara de Diputados se reúna el próximo jueves según lo programado, el texto será enviado rápidamente al Senado. Esto permitirá a la líder del bloque de LLA, la senadora Patricia Bullrich, obtener un informe rápido de la comisión antes de que termine la semana.
Fuentes indicaron que los legisladores habían contemplado enmendar una disposición controvertida sobre la reducción de las licencias pagadas, potencialmente a través de medidas regulatorias o legislación complementaria. No obstante, esta opción carece del respaldo de ciertas facciones prodiálogo. La modificación al artículo 208 de la Ley de Contrato de Trabajo de Argentina establece que, en casos de enfermedad o accidentes no relacionados con el trabajo, los empleados tendrán derecho al 50 por ciento de su salario después de un período de tres meses, sin especificar condiciones para enfermedades graves, y al 75 por ciento si tienen dependientes.
Bullrich afirmó que el objetivo es garantizar la compensación total por enfermedades graves; sin embargo, sería necesario un certificado médico “creíble” o una evaluación de una junta médica para calificar para el beneficio. El artículo, que había pasado desapercibido en gran medida en el Senado, atrajo escrutinio después de los comentarios realizados por el ministro de Desregulación y Transformación del Estado, Federico Sturzenegger.
